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企業社會責任
專(兼)職單位
專(兼)職單位
專(兼)職單位 :品保中心
組織成員:
召集人:
陳一誠副理
組 員 :
呂學仁
職掌:
修訂企業社會責任相關辦法與規章
編制企業社會責任報告書
工作計畫:
1. 每年二月開始請各單位檢視上年度企業社會責任執行情形,並提供書面資料
2. 每年四月開始編製本公司企業社會責任報告書
3. 每年五月經企業社會責任委員會審核完成後提報董事會。
4. 配合風險管理小組依重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會或公司治理議題之風險評估,訂定相關風險管理政策或策略。
近5年運作情形:
110年企業社會責任執行情形
1. 依 GRI Standards 編制與公告109年度企業社會責任報告書
2. 110年5月12日由企業社會責任委員會提報董事會109年度企業社會責任執行情形。
3. 為配合政府推行公司治理3.0-永續發展,落實企業永續發展裡念,「企業社會責任委員會」已於110年5月12日更名為「企業永續發展委員會」。
111年企業永續發展執行情形
1. 依 GRI Standards 編制與公告110年度企業永續發展報告書
2. 111年5月10日由企業永續發展委員會提報董事會110年度企業永續發展執行情形。
112年企業永續發展執行情形
1. 依 GRI Standards 編制與公告111年度企業永續發展報告書
2. 112年5月11日由企業永續發展委員會提報董事會111年度企業永續發展執行情形。
113年企業永續發展執行情形
1. 依 GRI Standards 編制與公告112年度企業永續發展報告書
2. 113年5月9日由企業永續發展委員會提報董事會112年度企業永續發展執行情形。
114年企業永續發展執行情形
1. 依 GRI Standards 編制與公告113年度企業永續發展報告書
2. 114年8月11日由企業永續發展委員會提報董事會113年度企業永續發展執行情形。
113年 企業永續發展具體推動計劃與實施成效(pdf).pdf
112年 企業永續發展具體推動計劃與實施成效(pdf).pdf
111年 企業永續發展具體推動計劃與實施成效(pdf).pdf
111年 企業永續發展具體推動計劃與實施成效(pdf).pdf
109年 企業社會責任具體推動計劃與實施成效(pdf).pdf
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